本报讯 （范秋 邻水融媒 张天文）连日来，邻水县纪委监委结合工作实际，开展“科级干部结对互带互促”行动，通过面对面交谈、手把手互助，有针对性地为对方提供指导，帮助其提升综合能力和业务水平，推动纪检监察工作高质量发展。

　　据了解，本次“科级干部结对互带互促”行动为期4个月，分两轮选派。其中，到派驻纪检监察组任职的干部，根据县纪委监委安排，开展对所驻单位的监督、检查、信访办理等工作；选派到镇纪委任职的干部，在镇党委的领导下，协助镇党委抓好本镇党风廉政建设和反腐败工作。

　　“这次结对互带互促行动，让我对县纪委十四届三次全会内容有了更深刻的认识，我将珍惜此次机会，在实践中增加基层工作经验，不断提高自身履职能力。”县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组组长范春燕说。

　　“科级干部结对互带互促，传的是经验、帮的是思想、带的是业务、解的是难题。”县纪委监委有关负责人表示，此次行动有利于派驻纪检监察组干部提升基层工作能力，帮助镇纪委干部适应机关工作环境，同时，也为推动邻水县纪检监察工作高质量发展提供更有力的人才支撑和组织保障。