本报讯 “你们以后一定要记得为员工购买保险，这不仅是对员工权益的保障，也能降低公司的经营风险。”

　　“是的，这次意外事件发生以后，我们已经陆续为员工购买了有关保险。”

　　这是1月4日，邻水县人民法院承办法官走进该县某环保服务有限公司以案说法时，与该公司负责人的对话。

　　据悉，张某是该公司员工，主要负责输送带上料工作。去年年底，她在进行日常的清理工作时，左手和手腕意外受伤。受伤后，公司将张某送往医院住院治疗，垫付了当天的医疗费用后，没有继续为张某支付治疗费用、康复费用等。出院后，张某的左手和手腕功能仍未恢复，经鉴定，伤残等级为十级，无奈之下，张某将公司告上法庭，请求赔偿。

　　针对这一情况，承办法官决定现场查看，以深入调查这起事故的背后原因。在与公司负责人交流和查看车间运行情况后，承办法官发现，该公司在对员工的安全保障管理等方面存在漏洞。

　　为提高企业的风险防范意识，承办法官当即向该公司负责人提出企业法律风险的针对性建议，并深入浅出地为其讲解工伤保险待遇纠纷相关的法律规定、企业为职工缴纳工伤保险的重要意义。同时，以派发宣传手册的方式，就劳动合同纠纷、工伤损害赔偿、如何获得法律援助等热点问题向企业和员工进行宣传，引导企业和员工增强法治观念，运用理性、合法的方式维护自身权益。

　　下一步，邻水县人民法院将加大法治宣传力度，进一步提高企业和员工的安全意识、法治意识，更好地保障企业员工的生命安全和身心健康，为企业健康有序发展保驾护航。

　　（张新星）